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        新达公司企业文化的形成和发展,没有刻意的追求和模仿,它是几代新达人在过去五十多年中艰苦创业、努力拼搏的历程经过沉淀、积累、总结和充实而形成的,是全体新达人的共同价值观念。

        新达目标:
        通过全体员工团结一致的努力,艰苦卓越的奋斗,把新达建成一个现代化的、高品位的、科工贸一体化的现代化企业。

        新达五个提倡:
        1, 提倡高品位的思想境界、丰富的文化内涵、中华民族的优秀文化、西方的创新精神、日本的团队精神等,通过吸收借鉴一切优秀文化,凝聚成新达的企业文化;
        2, 提倡做事先做人,做优秀的人;
        3, 提倡发扬优良的工作作风和优良的思想作风;
        4, 提倡雷锋式无私奉献精神;
        5, 提倡资历不分深浅,学历不分高低,关系不分远近,重在能力和业绩;提倡能者上,庸者让的用人机制。

        新达宗旨:
        造就一流人才,生产一流产品,创建一流企业。

        新达作风:
        自强不息,坚韧务实,与时俱进,开拓创新。

        新达的五个观念:
        效率观念、信息观念、用户至上观念、现代化企业观念、素质观念。

        新达的五个意识:
        市场意识、质量意识、安全意识、岗位意识、敬业意识。